Manager son équipe

Manager son équipe

Informations

Durée :
2 jours (14h)

Pour qui :
Chef d’équipe

OBJECTIFS
Identifier les fonctions clés et les rôles de chef d’équipe,
Exercer son leadership,
Acquérir des outils et des méthodes d’animation d’équipe,
Motiver et animer l’équipe,
Organiser, planifier et gérer le travail de l’équipe.

Programme

Programme 1er jour :

 Les missions et rôles du chef de l’équipe

  • Les différents styles de direction
  • Auto-diagnostic de son style managérial,
  • Les types de leadership.

 Travailler en équipe

  • Des règles de fonctionnement d’un groupe à la construction d’une équipe,
  • L’équipe : contraintes et apports,
  • Qu’est-ce qu’une équipe ?
  • Les caractéristiques du travail en équipe,
  • La vie en équipe,
  • De quoi est faite la cohésion d’une équipe ?
  • Rôles et complémentarités dans l’équipe,
  • Mises en situation de groupe (“le but commun”, “la synergie”).

Programme 2ème jour :

 Manager au quotidien

  • La motivation et la prise de décision : les ressorts de la motivation pour le manager,
  • Adapter son style d’animation en fonction de ses collaborateurs et de leur niveau d’autonomie (management situationnel).

 Entraînement au management de situation : jeu de plateau (“la hutte du chef”)

  • Techniques et outils d’encadrement : organiser le travail, transmettre des directives, informer : accompagner et expliquer le changement, suivre et contrôler, responsabiliser et motiver, former à une procédure, un nouveau comportement, exercer son autorité, gérer le conflit,
  • A l’issue de cette séquence, les participants seront invités à établir un plan d’action managérial personnel : travail individuel sur la mise en forme d’objectifs de progression et du plan d’actions qui en découle (“contrat de progression”),
  • Évaluation du stage.

 

Moyens pédagogiques :

  • Pédagogie active et participative,
  • Échanges et transferts d’expériences,
  • Questionnaire, études de cas, jeux de rôles.

Auxiliaires pédagogiques :

  • Tableau de papier, vidéoprojecteur,
  • Supports papiers (documents pédagogiques de soutien),
  • Un support pédagogique est remis à chaque participant (synthèse de stage),
  • Une bibliographie.
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