Habilitation électrique BS : Remplacement et raccordement

Habilitation électrique BS : Remplacement et raccordement

Informations

Durée :
Initial : 2 jours soit 14 heures
Recyclage : 1,5 jours soit 10 heures 30

Pour qui :
Tout salarié non électricien réalisant des interventions sur des circuits terminaux (maxi 400V et 32A courant alternatif). Remplacement et raccordement de convecteurs, chauffe-eau… remplacement de fusibles, d’un interrupteur, raccord sur dominos en attente…

Aucune connaissance en électricité n’est demandée mais les personnes doivent connaître les techniques de remplacement et raccordement sur les installations et matériels.

Réglementation :
L’obligation de délivrer une habilitation électrique est fixée par le décret 2010-1118 : L’employeur est tenu de former ses salariés à la prévention du risque électrique pour les activités professionnelles où ce risque est présent. L’habilitation est la reconnaissance, par l’employeur, de la capacité d’une personne placée sous son autorité à accomplir en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées. L’habilitation n’est pas directement liée à la classification professionnelle.
A l’issue de la formation, l’habilitation est matérialisée par un document individuel, remis contre reçu, établi par l’employeur, signé par ce dernier et par l’habilité.
L’habilitation doit être réévaluée régulièrement et au moins tous les 3 ans (tous les ans en cas de travaux sous tension). Elle doit être révisée chaque fois que nécessaire (mutation, changement de fonction, interruption pendant une longue durée, évolution des méthodes de travail, évolution des technologies…).
La délivrance d’une habilitation par l’employeur ne le dégage pas pour autant de son éventuelle responsabilité en cas d’accident.

Art.R. 4544-10 : Un travailleur est habilité dans les limites des attributions qui lui sont confiées.
L’habilitation, délivrée par l’employeur, spécifie la nature des opérations qu’il est autorisé à effectuer.
Avant de délivrer l’habilitation, l’employeur s’assure que le travailleur a reçu la formation théorique et pratique qui lui confère la connaissance des risques liés à l’électricité et des mesures à prendre pour intervenir en sécurité lors de l’exécution des opérations qui lui sont confiées.
L’employeur délivre, maintient ou renouvelle l’habilitation selon les modalités contenues dans les normes mentionnées à l’article R. 4544-3.
L’employeur remet à chaque travailleur un carnet de prescriptions établi sur la base des prescriptions pertinentes de ces normes, complété, le cas échéant, par des instructions de sécurité (IS) particulières au travail à effectuer.

Dans le cas particulier des intérimaires, l’habilitation est délivrée par le chef de l’entreprise utilisatrice au vu des éléments fournis par la société d’intérim après avoir évalué les compétences du personnel et si besoin, complété sa formation.

Dans le cas d’entreprise intervenante, l’habilitation du personnel relève du chef de ladite entreprise. Il revient par contre au chef de l’entreprise utilisatrice de s’assurer de la conformité et de la cohérence des habilitations des personnels d’entreprises intervenantes.

Les travailleurs indépendants, les employeurs n’ont pas d’habilitation mais doivent faire preuve de leur formation et connaissance du risque électrique.

OBJECTIFS

 Tronc commun n°1

  • Connaître les dangers de l’électricité,
  • Connaître les distances et les zones d’environnement,
  • Connaître la limite des opérations d’ordre non électrique,
  • Savoir reconnaître et repérer un environnement ou un local à risque,
  • Savoir se déplacer et évoluer dans cet environnement.

 Module BS

  • Connaître les appareillages électriques,
  • Connaître la limite des interventions BT élémentaires,
  • Connaître les procédures d’intervention BT relative à la lettre “S”,
  • Réaliser une intervention de remplacement, de raccordement (mise hors tension + VAT).

Programme

 Tronc commun n°1

  • Notions d’électricité
    Grandeurs électriques, courant, tension, résistance, puissance, alternatif, continu.
  • Risques électriques
    – Électrisation, électrocution, brûlure, incendie et explosion.
    – Risques liés à l’utilisation et la manipulation des matériels et outillages utilisés dans l’environnement.
  • Domaines de tension et habilitations
    Zones d’environnement et limites, principes et définitions des symboles d’habilitation.
  • Moyen de prévention
    Prescriptions associées aux zones de travail, Protections collectives.
  • Secours
    Conduite à tenir en cas d’accident corporel, en cas d’incendie dans un environnement électrique.

 Module BS

  • Limites de l’habilitation BS
  • Informations et documents à échanger ou à transmettre au chargé d’exploitation électrique
    – Identifier le chargé d’exploitation et échanger les informations nécessaires,
    – Respecter les instructions données. Rendre compte de son activité.
  • Fonctions des matériels électriques des domaines de tension TBT, BT
    – Reconnaître les matériels électriques dans leur environnement.
  • Moyens de protection individuelle et leurs limites d’utilisation
    – Identifier, vérifier et utiliser les EPI appropriés
  • Séquences de la mise en sécurité d’un circuit
    – Mettre horstension, réaliser la VAT, remettre sous tension.
  • Procédures de remplacement et de raccordement

 

Validation de la formation :
Évaluation des connaissances théorique et pratique. Une attestation de stage avec un avis d’habilitation est adressé à l’employeur afin qu’il puisse délivrer un titre d’habilitation.

Moyens pédagogiques :
Vidéo projection, Mise en pratique, Support pédagogique remis au stagiaire.

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