La prévention des risques, de nombreux bénéfices

La prévention des risques, de nombreux bénéfices pour l’entreprise

45 millions de perte de journées de travail, c’est le chiffre publié par l’INRS pour l’année 2011. Les accidents du travail et les maladies professionnelles sont à l’origine de ce chiffre et démontrent à quel point la sécurité et la gestion des risques est devenu un enjeu crucial pour le bon fonctionnement d’une entreprise.

Une obligation réglementaire

Il faut rappeler en premier lieu que la santé et la sécurité au travail sont du ressort de la responsabilité de l’entrepreneur. Il doit en effet identifier et évaluer les risques liés à son activité et les consigner dans un « Document Unique ».

Cette démarche obligatoire n’est pas aisée et doit être appliquée souvent en étant à l’écoute de toute modification de la législation.

Un enjeu de productivité

Au delà de ce caractère obligatoire, la formation et l’information des salariés à la prévention des risques santé, sécurité et hygiène, il est possible d’imaginer les bénéfices complémentaires apportés à l’entreprise :

  • Amélioration des conditions de travail
  • Réduction de la pénibilité du travail
  • Optimisation de la productivité
  • Réduction de l’absentéisme
  • Réductions des coûts directs et indirects
  • ...

Intégrer une démarche de prévention et gestion des risques

Pour adopter une démarche de prévention pertinente il faut l’envisager dans son ensemble et établir des actions adaptées à différents facteurs. Qu’ils soient directement liés à l’entreprise (taille, méthodes de fonctionnement, stratégie de développement, …) ou au contexte économique et réglementaire.

Voici par exemple une liste de 8 bonnes pratiques préconisées par l’INRS :

  • Intégrer la gestion de la santé et de la sécurité au travail dans toutes les fonctions de l’entreprise (achat, étude, production…)
  • Harmoniser la politique de la santé et de la sécurité avec les autres politiques de l’entreprise (ressources humaines, qualité, environnement, production, gestion financière…)
  • Développer l’autonomie de l’entreprise en matière de prévention
  • Favoriser une approche pluridisciplinaire (technique, humaine et organisationnelle)
  • Faire de l’identification et de l’évaluation a priori des risques un élément majeur de la politique de santé et de sécurité au travail
  • Intégrer la prévention dès la conception des lieux, des équipements, des postes et des méthodes de travail
  • Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles en remontant aux causes les plus en amont
  • Améliorer la politique de maîtrise des risques et faire évoluer les valeurs de base de l’entreprise

Comment AC2F peut vous aider dans votre démarche de prévention et gestion des risques

AC2F est un organisme composé d’experts en prévention des risques capables de vous proposer des solutions inéluctables ou sur mesure :

  • Un catalogue des formations spécialisées
  • Une offre de formation complète pour l’habilitation électrique pour le personnel « électricien » et « non électricien »
  • Un accompagnement dans les démarches réglementaires : document unique, Certification MASE UIC…
  • Une prestation d’audit terrain pour évaluer les risques et identifier les mesures à prendre pour répondre aux obligations et améliorer la gestion des risques
  • Une prestation d’assistance chantier pour superviser et accompagner des projets concrets
  • Une prestation de conseil sur mesure adaptée à la problématique exposée par les clients

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– L’équipe AC2F

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