Désormais, tous les plannings disponibles en ligne peuvent être visualisés, téléchargés et imprimés au format PDF.
Sur chacune des pages des plannings, vous retrouverez en entête et en bas de page, un bouton “Imprimer/Télécharger” vous permettant de consulter directement en ligne le planning au format PDF.
Ce format permettra aussi d’adapter facilement la taille du visuel et de façon automatique lors d’une impression.
Vous êtes intéressés par nos formations ? Contactez-nous au 05 56 05 34 98 ou directement en ligne en utilisant notre page de contact.
ADR : Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route
Vous avez des produits chimiques présents dans l’entreprise ? Ο Oui Ο Non
Ne pas oublier de prendre en compte les matières utilisées dans le laboratoire, la maintenance, le process. (exemple : solvants, peintures, colles, aérosols…)
Vous fabriquez des matières dangereuses ? Ο Oui Ο Non
Vous distribuez des matières dangereuses ? Ο Oui Ο Non
Vous remettez à un prestataire des déchets dangereux ? Ο Oui Ο Non
Si vous avez répondu “OUI” à une de ces questions, la formation ADR est obligatoire.
Rappel du contexte règlementaire (ADR 1.3) : Les personnes employés par des entreprises ou collectivités dont l’activité comporte des opérations d’expédition, d’emballage, de chargement, de remplissage, de déchargement ou de transport de marchandises dangereuses et de déchets dangereux doivent être formés à l’ADR.
Étiquettes présentes sur les matières dangereuses :
Refonte du site internet d’AC2F, centre de formation
Après plusieurs années de fonctionnement, il nous est apparu nécessaire d’apporter des améliorations à notre site internet et de le mettre à jour intégralement.
Désormais, l’ensemble du site fonctionne de façon sécurisée sous certificat SSL (https), est responsive (compatible tout support : PC, Mac, tablettes, smarpthones…), et optimisé pour une meilleure expérience utilisateur. C’est en effet sur ce dernier point que nous avons mis l’accent car vous êtes au cœur du projet.
Moderne, créatif et responsive, le nouveau site internet vous permettra de trouver facilement et rapidement toutes les informations et formations recherchées et d’effectuer une prise de contact rapide en cas de besoin.
Ainsi, découvrez dès à présent toutes les nouvelles fonctionnalités du site internet www.ac2.fr, consultez notre catalogue directement en ligne, découvrez nos différentes formations, et prenez contact avec nous à tout moment.
Toute l’équipe d’AC2F vous souhaite d’excellentes fêtes de fin d’année !
Nouvelles formations : Mieux connaitre la réglementation TMD (Transport de Marchandises Dangereuses)
AC2F propose de nouvelles formations pour mieux comprendre et maîtriser la réglementation, les rôles, les responsabilités et les process dans la gestion des opérations liées au transport de marchandises et déchets dangereux (TMD).
Quelles formations TMD ? Pour quel public ?
La formation gestion des expéditions de marchandises dangereuses (modulable sur 1 jour ou 2 jours) s’adresse à tout salarié d’entreprise dont l’activité comporte des opérations de remplissage, d’emballage, de chargement, de transport ou de déchargement, de marchandises dangereuses en colis (ou en citerne) par voies terrestres.
La formation de gestion du transport multimodal de marchandises dangereuses (modulable entre 16h et 24h) s’adresse à tout salarié d’entreprise dont l’activité comporte des opérations de remplissage, d’emballage, de chargement, d’expédition de marchandises dangereuses par route, voies maritimes et aérienne.
Rappel du contexte réglementaire ADR
Toute entreprise qui comporte des opérations de conditionnement, manipulation et transport de marchandises et déchets dangereux est dans l’obligation de former son personnel au 1.3 ADR.
L’ADR (Accord for dangerous goods by road, soit « Accord pour le transport des marchandises dangereuses par la route ») est un règlement international applicable à l’ensemble des pays d’Europe continentale.
Comment savoir si cette réglementation ADR s’applique à votre entreprise ?
Si vous répondez oui à l’une des questions suivantes, la formation ADR est obligatoire.
Vous fabriquez des matières dangereuses ?
Vous distribuez des matières dangereuses ?
Vous remettez à un prestataire des déchets dangereux ?
Vous emballez, chargez, transportez, déchargez, déballez des produits finis classés au transport?
Vous emballez, chargez, transportez, déchargez, déballez des déchets classés au transport ?
Comment savoir quels produits sont considérés comme dangereux ?
Exemples de produits finis classés au transport : produits phytosanitaires, parfums et cosmétiques, produits d’entretien et de nettoyage, … *
Exemples de déchets classés au transport : produits chimiques utilisés dans le process, les laboratoires ou la maintenance (aérosols, peintures, colles, solvants, produits d’emballage vides non nettoyés, …) *
Vous pouvez identifier des produits chimiques grâce à leur signalétique et aux étiquettes :
*liste non exhaustive
Comment réserver une formation ADR ?
Rendez-vous sur la page de contact et choisissez votre formation.
Réforme de la formation professionnelle, ce qui change…
Le 5 mars 2014 a été promulguée la loi n° 2014-288 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale.
Créée pour pérenniser le parcours professionnel et améliorer les processus de qualification, la loi apporte avec elle des changements sur les droits des salariés, les obligations de l’employeur, les mécanismes de financement et la représentativité des organisations syndicales et patronales.
Environ 30 décrets concernant cette loi devraient préciser les conditions d’application de la loi.
AC2F vous présente les principaux changements et impacts de la réforme de la formation professionnelle.
La création du compte personnel de formation (CPF)
Le compte personnel de formation est ouvert pour toute personne âgée d’au moins seize ans et juqu’à sa retraite, qu’elle soit en emploi, à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelle. Le CPF remplacera à partir de janvier 2015 le DIF , il sera rattaché à la personne en continue quelque soit son changement de parcours professionnel. Alimenté de 24h par an il pourra aussi être abondé d‘heures supplémentaires.
L’obligation sur les entretiens professionnels
L’entretien professionnel devient obligatoire tous les deux ans pour tous les salariés (sans condition d’ancienneté) et pour toute entreprise (sans condition d’effectifs). Il est complété par un bilan d’évaluation du parcours du salarié tous les 6 ans.
Le conseil en évolution professionnelle (CEP)
Le CEP est un service gratuit, accessible à tous, permettant l’accompagnement des projets d’évolution professionnelle des salariés et demandeurs d’emploi en lien avec les besoins économiques territoriaux. Il est mis en œuvre par les Opacif, l’Apec, Pôle Emploi et Cap Emploi
Le financement de la formation professionnelle et la simplification du versement des entreprises
Pour les entreprises de moins de 10 salariés
Le taux de contribution n’évolue pas et reste fixé à 0,55% de la masse salariale brute.
Pour les entreprises de 10 salariés et plus
La loi institue une contribution unique à la formation professionnelle versée intégralement à l’OPCA de 1% de la masse salariale brute. La répartition de l’utilisation de cette contribution entre les différents financements, prévue initialement par l’ANI, devra être précisée par décret.
L’apprentissage
Les contrats d’apprentissage évoluent avec la possibilité d’une embauche en CDI. Les missions des CFA sont renforcées pour encourager les embauches (appui à la recherche d’employeurs, etc.) et le nombre de collecteurs (OCTA) est limité à 46.
Le rôle des OPCA
L’OPCA devient le collecteur exclusif de la contribution unique et a pour obligation de mettre en œuvre une politique qualité en matière de formation ;
L’OPCA doit mettre à disposition des outils pour l’entretien professionnel et peut être doté de missions spécifiques pour le développement de la formation par accord de branche ;
Le rôle des représentants du personnel
Le comité d’entreprise (CE) sera consulté sur les orientations de la formation professionnelle dans l’entreprise en fonction des perspectives économiques et de l’évolution de l’emploi, des investissements et des technologies dans l’entreprise.
Rappel synthétique avec l’infographie du portail lorrain de l’information sur la formation
Infographie sur la réforme de la formation extraite du portail d’information lorrain sur la formation.
L’entreprise AC2F spécialisée dans la sécurité et la prévention des risques en entreprise a opté pour une véritable démarche d’amélioration de qualité avec la mise en valeur de ses outils et méthodes de travail.
Pour cela la société a entrepris différentes actions de développement de service comme :
le développement des infrastructures et du site de formation avec l’acquisition de locaux performants et confortables dotés d’une plate-forme technique sur mesure et de matériels spécifiques
la mise en place d’un processus de gestion relationnelle personnalisée et réactive
l’édition d’un nouveau site Internet convivial et fonctionnel
la mise en place d’un outil de formation innovant avec Formatouch
la mise en place d’une charte qualité appliquée par les intervenants AC2F.
Nous essayons de faire preuve de bon sens et de rester à l’écoute des clients, apprenants et collaborateurs.
En complément de cela, nous œuvrons pour anticiper au maximum les besoins et attentes implicites de nos interlocuteurs et nous adapter à leurs contraintes qu’elles soient réglementaires, pratiques ou économiques. C’est ainsi que nous mettons naturellement en place un service de qualité.
